- Выберите предложение о работе
Все рекрутеры предъявляют одинаковые требования к резюме – документ должен соответствовать предложению о работе. Поэтому ваше заявление должно быть полным, а важная информация должна быть размещена в соответствующих разделах.
Пожалуйста, включите в резюме другую личную информацию:
Личная и контактная информация – размещается в шапке: имя, номер телефона, адрес электронной почты и должность.
Профессиональное резюме – краткое описание профиля кандидата. Его следует размещать вверху резюме.
Опыт работы – должен включать названия компаний и должностей, даты трудоустройства, выполняемые обязанности и достижения.
Навыки – рекомендуется разделить список навыков на «мягкие» и «жесткие», перечислив специализированные навыки, интересующие работодателя.
Образование – основное внимание в этом разделе должно быть уделено образованию, которое соответствует интересующей вас должности или требованиям предложения о работе.
Курсы, обучение и сертификаты – покажите работодателю, что вы продолжаете свое образование и обладаете необходимой квалификацией для работы.
Интересы — десять элементов, которые следует включить в ваше резюме, например, «работающие» или «ваши любимые». Интересные хобби многое говорят о кандидате.
Пункт о резюме – согласие на обработку персональных данных, которое является обязательным элементом резюме в Польше.
Советы:
- Подгоните свое резюме под вакансию, на которую вы претендуете.
При написании резюме обязательно укажите опыт и навыки, которые имеют отношение к должности, на которую вы претендуете. Дублирование и отправка одного и того же резюме может создать впечатление пренебрежительного подхода к подбору персонала и ввести рекрутера в заблуждение.
- Выделите конкретные навыки и пройденное обучение и курсы.
Подчеркивание конкретных навыков и пройденного обучения и курсов является большим преимуществом хорошо подготовленного резюме. Хорошей идеей будет выделить те навыки, которые наиболее важны для рассматриваемой должности. Например, в случае владения языком вам следует указать свой уровень владения языком, желательно подтвержденный сертификатами. Описывая пройденные курсы и обучение, желательно в первую очередь перечислять те, которые могут быть полезны для должности, на которую вы претендуете.
- Используйте обратную хронологию
В резюме чаще всего используется обратная хронология событий. Начнем с описания самого последнего опыта работы. То же самое относится и к разделу образования, например. аспирантуру следует поставить перед степенью магистра. Рекомендуется, чтобы обратная хронология, используемая в резюме, соответствовала нашему профессиональному имиджу в Интернете и описаниям нашего опыта, которые мы публикуем на таких сайтах, как LinkedIn или Goldenline.
- Прозрачный документ
Прежде чем отправлять заявку, внимательно проверьте документ. Особое внимание обратите на опечатки, орфографические и стилистические ошибки. Другие важные характеристики читаемого резюме: эстетика оформления документа, аккуратность и ясность, а также согласованность элементов, то есть шрифта, интервалов и т. д. Рекрутерам нужны простые и читаемые резюме. Креативные резюме с чрезмерными графическими украшениями часто отвергаются рекрутерами как нечитабельные.
- Добавьте фотографию
Фото обычно не требуется, но если оно включено в резюме соответствующим образом, оно всегда привлекает больше внимания и делает кандидата более запоминающимся. Помните, что фотография должна быть размещена в правом верхнем углу резюме и на ней должен быть изображен компетентный кандидат с актуальной внешностью. Фотографии в резюме должны быть формальными и элегантными. Соответствующая одежда, прическа и формат фотографии создают первое впечатление, которое может привести, а может и не привести к индивидуальному собеседованию с работодателем. Непринужденные, случайные фотографии, такие как фотографии из отпуска или селфи, не принимаются.
- Интересы и хобби
При создании резюме к этому разделу не следует относиться легкомысленно. Оставлять это пустым или расплывчатым (например, книги, спорт, музыка) — не лучшее решение. Например, вы можете расширить раздел, включив в него конкретные типы книг, которые вы читаете, а также раздел «Спорт», включив в него дисциплины, которые вас больше всего интересуют. Работодатель всегда будет уделять больше внимания людям с увлечениями и разнообразными интересами.
- Точность контактных данных
Ваши основные личные данные должны быть такими, как они указаны в вашем удостоверении личности (без использования прозвищ, уменьшительных букв или других имен). Очень важным аспектом подбора персонала является то, что с кандидатом можно связаться по телефону и электронной почте.
Поэтому убедитесь, что ваш номер телефона актуален и точен, а адрес электронной почты соответствует вашему полному имени.
- Положение о конфиденциальности
Положение о конфиденциальности — очень важная информация, которую следует включить в резюме. Отсутствие этого пункта может сделать наше резюме бесполезным без возможности участия в дальнейшем процессе подбора персонала. Положение о конфиденциальности должно быть размещено в конце документа: «Я согласен на обработку персональных данных, содержащихся в моем резюме, компанией SMART-HR, базирующейся в Катовице, для целей, связанных с процессом найма, в соответствии с Майским законом. 10, 2018 г. «О защите персональных данных» (Законодательный вестник, 2018 г., поз. 1000). Я также согласен поделиться своими личными данными с потенциальными работодателями и другими организациями, связанными с процессом найма. Я имею право на доступ и исправление своих данных.
- Формат и имя файла.
Профессиональные имена файлов для подаваемого резюме должны включать имя кандидата и название компании, в которую он или она отправляет заявку. Файл резюме следует сохранить в формате pdf из-за разнообразия текстовых приложений. Это единственный способ гарантировать, что работодатель прочтет резюме по мере его отправки.
- Длина резюме
Существует ошибочный стандарт, согласно которому резюме не должно превышать одну страницу формата А4. В результате кандидаты часто прилагают ненужные усилия, чтобы сократить свое резюме. Длина резюме зависит от: профиля компании, в которую вы подаете заявление, вашего опыта работы и образования.